Los empleadores de ocho de los nueve sectores económicos relevados por Manpower Group esperan incrementar sus niveles de dotación de personal en el próximo trimestre, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo elaborada por la consultora.

En el sector de la Minería se reportan los planes de contratación más optimistas para el segundo trimestre de este año, en tanto que los empleadores de Agricultura y Pesca reportan el menor ritmo de contratación, según indica la encuesta de Manpower Group, que muestra además que “en Argentina los planes de contratación mantienen una tendencia conservadora”.

“Los planes de contratación para el segundo trimestre de 2015 son positivos en su mayoría, aunque no muestran signos de recuperación. Es importante tener en cuenta que el 88% de los empleadores encuestados no planea realizar cambios en su dotación de personal. Cautela y moderación parecen ser las tendencias de contratación para el próximo trimestre”, sostuvo Fernando Podestá, director nacional de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

La Encuesta de Expectativas de Empleo Global difundida por Manpower revela que, para el segundo trimestre de 2015, los empleadores de Argentina reportan una expectativa neta de empleo de +3%. De acuerdo con los 801 empleadores encuestados, las intenciones de contratación no presentan cambios en la comparación trimestral.

La Expectativa Neta de Empleo (ENE) se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.

Los empleadores de ocho de los nueve sectores económicos esperan incrementar sus niveles de dotación en el próximo trimestre.

La perspectiva más positiva corresponde al sector de Minería con una ENE de +11%. La encuesta indica las oportunidades de contratación optimistas en el sector de la Construcción se perciben con mayor moderación ya que presenta una perspectiva de +6%. Los sectores de Servicios y Transportes y Servicios Públicos también se destacan con un resultado de +4 por ciento.

A su vez, los sectores de Administracion Pública y Educación y Comercio Mayorista y Minorista pronostican una expectativa de contratación modesta de +3%. Sin embargo, los empleadores de Agricultura & Pesca pronostican un descenso en sus nóminas con una perspectiva de -2%.

En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se debilitan en cuatro de los nueve sectores de la economía, siendo la caída más notoria -9% en el sector de Administración Pública y Educación. Por su parte, el sector de Seguros, Finanzas y Bienes Raíces presenta una baja de 7%, seguido por Agricultura y Pesca con una caída de 6%.

Sin embargo, los empleadores de cuatro sectores reportan planes de contratación más fuertes, siendo los más significativos los de Minería, con un incremento de +10% y los sectores de Transportes y Servicios Públicos y Comercio Mayorista y Minorista, ambos con un aumento de +5 por ciento.

En la comparación por regiones, la encuesta muestra que los empleadores anticipan una suba de las contrataciones en tres de las seis regiones durante los próximos tres meses. Los empleadores de NOA reportan la ENE más fuerte, correspondiente a +9%. Se esperan algunos aumentos de la toma de empleados  en las regiones Amba (Caba + Gran Buenos Aires) y Pampeana con ENE de +6% y+5% respectivamente.

En comparación con el trimestre anterior, los empleadores de la Patagonia reportan un descenso en sus nóminas con una baja de 10%, mientras los empleadores en Amba reportan una mejora de 2%. Por su parte, los empleadores del NEA (Noreste) reportan expectativas más estables, sin presentar ningún cambio en todo el país.