Eugenia Ctibor destacó la capacidad industrial y exportadora del Gran La Plata

Eugenia Ctibor destacó la capacidad productiva y exportadora de la industria del Gran La Plata

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5 octubre, 2023

Ante una importante concurrencia, la Unión Industrial del Gran La Plata (UIGLP), celebró la “Conferencia Industrial 2023”, en las instalaciones del edificio Karakachoff de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP).

La presidenta de la UIGLP, Eugenia Ctibor y el titular de la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), Martín Rappallini, fueron los encargados de abrir la actividad.

A continuación, disertaron sobre “Industria, sustentabilidad y tecnología”, la empresaria y contadora pública nacional Patricia Malnati y la especialista en sistemas Sandra Dagostino.

Posteriormente, el coach en oratoria y PNL, Pablo Cunsolo, expuso sobre “Liderazgo y agentes de cambios para la industria del mañana”.

Historia y compromiso

En las palabras de apertura, Eugenia Ctibor, agradeció la presencia de industriales, funcionarios y público en general. Resaltó que el 80% de la industria de la región “son PyMEs familiares, que están dirigidas por sus dueños y transitan la segunda, tercera, cuarta y hasta la quinta generación”.

“Estas empresas tienen más de 100 años, cuentan con una tradición, están comprometidas con la Argentina. Han logrado sortear todas las situaciones políticas y económicas del país a lo largo del tiempo”, señaló la presidenta de la UIGLP.

Destacó que “han logrado reconvertirse en la tecnificación, en la sustentabilidad, en dar respuesta a los nuevos paradigmas que el mundo le está pidiendo de la industria”.

Seguidamente, indicó que “el 29% del empleo en la ciudad de La Plata lo genera la industria alimenticia, que produce lácteos, harina, carne, que le agregan valor a los productos agroindustriales y generan divisas en las exportaciones. También contamos con la industria del plástico, del caucho, el software, la fabricación de ladrillos, industrias farmacéuticas, el polo petroquímico y los servicios agrícolas”,

Ctibor resaltó que la industria “genera en la región 15.000 puestos de trabajo genuino, se afirma en su capacidad productiva y la calidad de sus productos que se exportan y compiten en todo el mundo”.

Tecnología de última generación

En ese sentido, dijo que las plantas industriales “cuentan con tecnología de última generación. Por eso necesitamos el diálogo con el mundo, insumos, materia prima. Pero si queremos competir con los mercados internacionales necesitamos que sea con las mismas condiciones”.

“Para ello sería muy bueno que haya una baja en la carga tributaria, más política productiva para la innovación, para el desarrollo. Nuestra industria sabe competir, pero necesitamos un marco de previsibilidad”, afirmó.

Tras hacer referencia a la importancia de apoyar el desarrollo de los jóvenes profesionales y la agenda de género, convocó a los asistentes a “trabajar juntos. Quiero renovar el compromiso con ustedes y decirles que trabajaré en articulación con la UIPBA y la UIA, con los funcionarios, las universidades y escuelas técnicas para el desarrollo de los recursos humanos que la región necesita. Entre todos vamos a construir, las políticas productivas que permitan el desarrollo y el cuidado de la industria nacional y del país”.

Rappallini

A su término, el presidente de la UIPBA destacó la presencia de muchos jóvenes interesados en la industria.

“Argentina este año va a terminar con 40% pobreza y 180% de inflación. Desgraciadamente son los mismos problemas que teníamos hace 40 años”, indicó el dirigente.

Agregó que “vivimos un momento importante porque estamos por elegir quién nos va a dirigir los próximos cuatro años. Vemos una sociedad que nos está pidiendo a gritos que encontremos un camino para salir”.

“Desde hace 40 años tenemos un déficit público importante, que en muchos años se financió con deuda y en otro momento con emisión, que genera inflación. Es una trampa de la que no hemos logrado salir y es lo que nos tenemos que plantear”, señaló.

Modelo brasileño

De inmediato hizo referencia a lo que ocurre en “un país vecino que pasó por los mismos problemas que tenemos nosotros y logró superarlos. Brasil hace 20 años que entendió, que había que bajar la inflación y tener reservas importantes para poder soportar cualquier crisis internacional”.

Rappallini continuó precisando que “actualmente, tiene el 20% de su PBI en reservas internacionales. Es como si en Argentina tuviéramos US$ 100.000 millones. Desplegaron una política de crédito, crearon un banco de desarrollo, bancos provinciales, estaduales, con créditos por debajo de la inflación a largo plazo. Eso hizo que la industria brasileña pudiera invertir y crecer fuertemente”.

Tras destacar la política educativa “que permitió la formación técnica de 110 millones de personas en los últimos 10 años” refirió que “nuestro país, la demanda para determinados trabajos no encuentra gente capacitada. La revolución educativa fue fundamental y nosotros tenemos que apuntar a eso”.

Política laboral

Asimismo, repasó que “la actualización laboral fue fundamental. Eliminaron la industria del juicio, no hay bloqueos y adaptaron las leyes a nuevos sistemas de contratación. De esa manera lograron aumentar el 50% del trabajo registrado en la última década. Nosotros estamos con los mismos trabajadores registrados desde hace 10 años, 6 millones de personas”.

El presidente de la UIPBA señaló que se debe “apuntar a la educación, mejorar las condiciones para el desarrollo y el crecimiento. Trabajar para que cada empresa sea más productiva, que pueda exportar más. Ese necesario comprender que cuando hay más empresas y cuando más crece la producción, hay más empleo y se pagan más impuestos, lo que redunda en mayores recursos para el estado”.

Rappallini expresó que, a pesar de las dificultades, es “muy optimista. Argentina tiene cinco factores de crecimiento muy importantes: energía, por el petróleo y el gas; minería; la agroindustria, la tecnología y la industria tradicional que puede crecer muchísimo. Es un país que tiene toda la potencialidad y grandes condiciones. Va a crecer y dar respuesta a toda su población.  

“El desafío que tenemos los empresarios, en esta nueva etapa, es construir propuestas, ideas, leyes para acompañar a quien sea elegido para gobernar. Ayudarlo a transitar un camino del crecimiento y el desarrollo. Y que dentro de 10 o 15 años, no tengamos los mismos problemas que tenemos hoy”.

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