La empresa de logística Celsur ha sido reconocida por segundo año consecutivo con la certificación de Great Place to Work, que respalda la calidad de su ambiente laboral y su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. La evaluación se lleva a cabo anualmente, considerando aspectos como la confianza en los líderes, el orgullo de pertenecer a la organización y la camaradería entre compañeros.

El estudio correspondiente a Argentina 2024 arrojó resultados notables sobre el ambiente laboral en Celsur. Un 77% de los empleados considera que es un excelente lugar para trabajar, mientras que el 79% asegura que la gerencia promueve un comportamiento inclusivo, evita la discriminación y garantiza apelaciones justas. Además, un 73% mantiene una percepción positiva de la empresa y un 72% se siente orgulloso de pertenecer a ella. Estos resultados reflejan una fuerte conexión entre los valores organizacionales y la satisfacción de su equipo.

“En un sector como el logístico, conocido por sus desafíos operativos y su ritmo acelerado, obtener esta certificación es un logro poco común. Para Celsur, esta re-certificación es un motivo de orgullo que resalta nuestro compromiso no solo con la excelencia en el servicio, sino también con el bienestar de nuestros colaboradores”, expresó Marcelo Ormachea, director de Celsur.

Beneficios clave de la certificación

Obtener esta distinción no solo contribuye a fortalecer la marca empleadora para las empresas, sino que también permite atraer y retener talento de alto nivel, mejorar la productividad y consolidar una cultura corporativa positiva. Estos aspectos benefician tanto a los empleados como a los clientes, al garantizar que los equipos trabajen en un ambiente motivador y eficiente.

“Un dato clave del estudio es la alta participación en la encuesta, con un 97% de los colaboradores de Celsur involucrados. Este nivel de compromiso refleja la confianza de los empleados en los procesos internos y su disposición para contribuir al crecimiento de la empresa. Para nosotros, este resultado es una señal clara de que las políticas implementadas han generado un impacto positivo y sostenible en el equipo humano”, agregaron desde la empresa.

De cara al futuro, la compañía reafirma su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y la mejora continua de su cultura organizacional. La empresa continuará implementando estrategias innovadoras que fortalezcan la confianza, el respeto y el orgullo entre su equipo, asegurando así que este reconocimiento se mantenga como un estándar constante en su trayectoria.